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刘积仁-为企业活得更久而努力


几年前,大连的软件产业几乎还是一片未被开垦的“荒地”,能否培育出一片片枝繁叶茂,不要说国际级的大公司,就是连许多国内的软件企业都觉得渺茫。将近6年的时间过去了,创业者们施肥浇水,使今天的大连成为了软件产业国际化示范城市,国家级软件出口基地,16家世界500强企业落户大连,软件产业产值、出口额逐年迅速递增。在大连软件产业迅速发展的过程中,大连创业者一直引为自豪的,就是有一位坚定的合作者。他领导的企业率先入驻大连软件园,又帮助引进了第一家世界500强企业入驻大连软件园,与大连软件园合作成立了东北大学东软信息技术学院,在大连启动了规模逐渐宏大的软件人才培养工程,近日他又在大连开始了日语IT人才的大规模培养。他,就是东软集团有限公司董事长兼CEO刘积仁。

刘积仁于1991年创办了东软,1996年率领东软股份成功上市,成为国内首家上市的专业化软件企业,成为中国高科技企业的杰出代表。

东软越做越大。东软在大连的投资与战略布局,刘积仁显得超前、大胆。同时又对他所从事的“数字化”事业总有一种几乎敬畏的审慎:“每个美好的数字化世界后面都隐藏着一个个陷阱。它让每个从事这个行业的人,都时时感到压力,似乎每顺利度过一年都值得庆祝。”……

走近刘积仁,听到的不是高谈阔论,而是为了企业“实实在在地活着”所形成的独特理念。

人文东软产生于一个初始的理念——东软生于一个软件没有价值的年代,这个时候,人的价值被表现了出来。

1987年6月,东北工学院(现东北大学)计算机博士生刘积仁完成了在美国为期1年的学习之后,如期返回中国。1988年,东北工学院计算机系计算机软件与网络研究室正式宣告成立,刘积仁由此开始和同伴们一起书写东软的传奇。

三个人、三万块钱、三台微机,刘积仁和两个同伴在东软发展史上写下了著名的“三个三”的创业故事。

在那个时候,软件对大多数人和企业来说,都显得那么陌生,软件没有体现出其应有的价值,这个时候,人的价值就凸现了出来。在东软的发展史上,和“三个三”创业故事齐名的还有“年夜饭”的故事。刘积仁和同伴们从市场上接的第一个项目就是为抚顺铝厂编制管理软件,在现场调试阶段,刘积仁和同伴们没日没夜地干,,直到忙到那年的小年夜。敲开了一家小饭店的门,吃的是饺子还是热菜现在已经记不得了。但刘积仁异常怀念当初的创业热情,在对新员工进行培训的时候,“三个三”和“年夜饭”的故事已经成了保留节目。刘积仁说,之所以想让年轻人知道这些,并不想让他们和我们一样,而是想让他们懂得,人无论是在哪种物质条件下,都需要一种精神;有了这种精神,成功是迟早的事情,而这种精神,正是人的价值所在。

正是基于对人的价值的充分肯定与认识,东软形成了迥异于传统产业的企业文化。刘积仁说,如果说一个企业是一个建筑的话,企业文化则像连接每一个砖头的水泥。也许从外表并不能看到这些水泥,但却是它让建筑更结实。如果说东软是一个好的企业的话,它一定有一个好的文化。

在东软,你可以处处感觉到“水泥”的融合力。在东软,下级对上级及领导者的称呼是老师,老师与学生的关系是教与学,而不是命令与服从,而内部网上也允许新来的员工自由发泄他们的情绪。刘积仁认为,东软的文化应该更象一种校园文化,代表着一种青春活力,深植其中的人都很有激情,当然学生也会有牢骚,但有牢骚并不一定是坏事,可以让领导者也就是导师们有所警觉。现在东软已经实行导师制 : 每一个新进东软的员工,都会被安排一个导师。每个导师有一本导师手册,在手册的最后两页,有一篇小文很是引人深思:“有效的领导者=优秀的辅导者”。在东软,有效的领导者越来越多地被描述为辅导者,而不是老板形象。如果导师们希望员工开放、奉献、承诺和负责,那么自己必须亲自表现出这些品质。

东软更为人才提供了福利、培训和广阔的平台。东软普通员工的平均年龄26岁,管理者的平均年龄、上市公司的总经理年龄都只有30多岁。其中不少人都拥有了满意的住房和汽车。到东软工作意味着挑战、艰辛,但并不意味着要做苦行僧,东软要让他们充分享受个人及企业所创造的价值。

东软为员工不断地学习提供各种便利条件。刘积仁说,这是企业发展的一个根本,因为每个人都是企业里很重要的环节,如果大家不理解企业的文化,不知道整个企业的发展方向、战略,企业越大,这样做就会越危险。

东软还选择了一条人力资源发展的捷径??借用“外脑“资源,与世界知名的人力资源顾问公司合作,提出了基于东软未来发展战略的领导力胜任模式,并确定了通过360度的评估方式,对管理者的领导力水平进行评估,并由此制定有针对性的干部领导力培训计划、轮岗计划、后备计划等领导力发展的具体方案,有效地提升了干部的领导力。

东软对人的价值的充分肯定和充分挖掘,已得了充分的回报, 东软集团才从1991年的三个人起家,迅速发展到今天超过5000人的中国最大软件企业。在业内人士一次测评中,东软集团以极具人性魅力的评价高居IT企业排名前列。

“不一定要做中国的微软” 创新务实才是出路

上个世纪80年代末在美国学习期间 , 刘积仁的最大收获,不是取得了怎样大的学术成就,而是学到了一种全新的观念:在美国,当工业界试图建立一种标准的时候,科研机构就拿自己的研究或成果和工业界合作;而这个时候,国内的科研还不大关心成果的实用价值、市场价值。刘积仁回国后,就一心想办一个新型的研究所,使科研与产业更加密切。

然而这种观念成为现实也并不是一蹴而就,更何况当初的国内市场对软件并没有太大的容量。东软创业伊始主要是为日本企业做外包,虽然当时没有将市场定位在国内市场,但也一直没有忘记中国未来的软件市场。当东软在国际市场上表现出了应有的价值之后,获取较高的利润之后,才开始在国内投资,投向未来的解决方案。1991年东软进入了电信业,1992年进入了电力业,1995年进入了保险业,1996年进入了医疗业。每一步,东软都得既稳健,又出乎意料。

如果说,东软今天的成功是多种因素促成的话,那么创新务实的发展战略无疑是一个重要因素。许多初创的软件企业小有成就,一般就要提出做“中国的微软”,但东软是一个例外。刘积仁说,我们一直谋求和我们最强大的对手去竞争,结果我们不但没有赢,反倒耗费了许多资源。我们与竞争对手是一条钢轨上的两辆火车,我们跟随人家,看不清市场,这就是许多软件企业最终悄无声息的重要原因。



刘积仁其人: 1955年生于辽宁省丹东市。在上大学之前,他做过煤气救护工人、摩托车驾驶员、电影放映员、业余摄影记者,对文艺、音乐都有一定修养。教授、博士生导师。现任东软集团有限公司董事长兼CEO,东北大学副校长,东北大学软件中心主任,东北大学东软信息技术学院董事长,是我国自己培养的第一位计算机应用博士。全国“五一”劳动奖章获得者、全国十大优秀科技工作者、中国有突出贡献的博士。

刘积仁的经历有些传奇色彩,。1976-1983年在东北大学自控系攻读本科和硕士研究生;1984-1986年在东北大学计算机系攻读计算机应用专业博士;1986年赴美国国家标准技术研究院计算机系统国家实验室留学;1988年,33岁的他由讲师被东北大学破格提拔为正教授,成为当时国内为数不多的最年轻的正教授之一。

1991年刘积仁创办了东软,1996年率领东软股份成功上市,成为国内首家上市的专业化软件企业,并创造了连续6年实现主营收入100%增长的业绩。如今的东软已经发展成为拥有东软股份在内多家控股公司,在国内外具有较高知名度和较强竞争力的大型软件企业。

2004年10月13日 22:22 大连日报 刘芸 刘积仁-为企业活得更久而努力
http://www.neusoft.com/cn/news/html//20051121/623084539.html
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    发布于:2016-05-27 01:10
    新闻24:59
    《发现中国竞争力》之三 刘积仁:软件铺出硬轨道2016-01-21 23:07:41


    东软选择了自己的发展轨迹:创新与务实相结合,逐渐将技术与产品开发的视点转移到客户需求上来。

    在2000年全球IT业十分火爆,网络和.COM大行其道的时候,连续6年保持近100%增长的东软却悄悄酝酿一场前所未有的调整与改革。因为东软意识到,泡沫的背后将面临的是IT的严冬。

    为了迎接这场即将到来IT的寒冬,东软开始向解决方案领域全面转型。东软认为,与客户核心业务相结合的解决方案就是“数字领地”,只有深入到客户核心业务中,才能与客户走的更加长远。为此,东软开始了全线的准备与调整,2000年,东软在电信、电力、社保、企业等领域开始大规模的“数字圈地”运动,公司的市场占有率获得迅速提升;2001年,东软将使用了10年的品牌“东大阿尔派”更换为“东软”,并大举进军日本软件外包市场;同年,东软将国内30多个分支机构整合为8个“虚拟总部”,建立了12个纵向行业事业部,从而完成面向客户的组织与流程再造。2002年,东软整合了公司十多年的技术与产品,推出东软的解决方案技术架构NeuSA,确立了东软解决方案成熟的技术、过程管理和服务的业务模型。刘积仁形象地比喻东软作为解决方案提供商的角色:我们就好比一个负责任的装修公司,你要买一个什么样的房子,应该装修成什么样子,需要花多少钱,我们就会全套提供给你。我们的业务已经延伸到客户的核心业务中了,因此我们相信,很少有客户会拒绝我们这样的“装修公司”。

    东软在进行大规模市场扩张的同时,公司的队伍规模也翻了一番,但公司的净利润却连续两年出现下滑。刘积仁称,东软业绩的下滑不是因为东软的经营出现什么问题,而是东软主动调整的结果。东软要想获得长远的生存和发展,就必须经历这样一个调整的过程。

    大连是东软战略的桥头堡,大连软件园的发展完全可以成为MBA案例

    目前,东软已经形成了三大核心业务,软件与服务、数字医疗和IT教育与培训。去年,东软除了在软件与服务领域持续深入的同时,在数字医疗与IT教育领域也大踏步发展。在IT教育方面,东软与日本旺文社(OBUNSHA)就教育的合作达成合作协议;正式进军IT在线教育领域,成立“东软在线大学”,东软IT教育与培训业务跨入一个全面发展的时期。从东软业务的调整来看,对大连的倚重度越来越高。

    几个十分偶然的因素将东软与大连紧密地联系到一起,但东软进驻大连确实必然的。刘积仁对大连心仪已久:大连在过去的几年里一直给人印象是非常漂亮的城市。其,人才的环境、国际化的环境更是大连的优势。

    任何一个企业在发展过程中都会懂得借助别人的力量达到自己的目标。刘积仁也不例外,他逐渐把大连这个城市的自然环境、区域优势一直看成是东软的财富。他说,大连是东软战略布局中的桥头堡。大连,已经成为东软对日软件出口的重要基地和重要的教育基地。

    给刘积仁印象最深的是,大连市在整个经济发展规划中,对软件产业看得越来越重,而且这种重视得到了越来越丰厚的回报。有一次,刘积仁跟随当时的大连市副市长夏德仁到日本去招商。令他惊奇的是,做报告的时候,有那么多日本企业家来到现场,有的甚至站在走廊上听。刘积仁说,从那个时候起,东软下决心与大连这个城市合作。因为我们达成了共识,又一起去努力,又找到了一群志同道和的人。刘积仁认为,大连软件产业国际化及东软在大连的成功可以归结为勇气、耐心和正确的方向决策。

    他认为。作为大连市政府,能够选择这样的战略目标,是需要勇气的。因为软件产业的战线比较长,不会收到立竿见影的效果。现在,6年过去了,回过头说大连发生了多么多么大的变化,但在6年前,想到这件事需要6年才能看到效果,不是所有的政府都有魄力去做的。

    做这些事时选择了合适的方式。大连软件园的成长和繁荣有东软拉动的一份力量。而在基础设施的建设上,大连市政府采取了一个特别好的方式就是"官助民办"。这是政府的一步高棋,显示了政府的决策智慧。

    还有更主要的是,大连软件业选择了一个国际化的路线。国际化路线直接造成今天许多500强企业进入,这个国际化的路线为大连软件业趋向的提升和树立一个在国内同等软件产业竞争的作用上打了一个出奇的胜仗。选择了一个正确的方向,选择了一个正确的工具,做了一个特别恰当的实施方案,刘积仁最后用这样的“软件行话”给大连及东软的成功下了一个评语。

    有的时候策略只是决定一个方向,但好的执行决定了成功的七八十。大连市政府能够始终认准方向,有耐心并坚定不移地执行。这是大连软件园有别于其他一些软件园的地方,大连软件园的发展完全可以写入MBA教材中。

    对大连如何更好地发展软件产业及信息服务业,刘积仁也提出了自己的观点。

    他认为,大连应该围绕人才来做,大连市现在正为成为智慧型的城市而努力,也就意味着他的生产力及支持产业的基础就是人,如果将人的文章做好,把人的生存和发展的环境做好了,这个基础也就打牢了。发展IT产业以人为本。如果大连要吸引更多的软件产业,如何降低企业的运行成本,企业运行中许多内容是和政府收费相关的,政府要给予支持。吸引人才,可以比照上海等城市在个人所得税方面给予优惠政策。简而言之就是要关心企业关心人,这可能也并不需要花太大气力就能解决的事情。
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    发布于:2016-05-27 01:24
    专访东软CE0刘积仁:如何面对第六次创新转型?
     东软集团董事长兼CEO刘积仁正在带领着24岁的东软进行着第六次创新转型。刘积仁是中国培养的第一位计算机应用专业博士,33岁时被破格提拔为教授,仍保留着教学相长的习惯,
    来源:经济 发布时间:2016-01-03 11:24:56



    刘积仁《对话》披露当年为何弃教从商
    来源:经济 发布时间:2012-06-28 15:34:42



    “宁波云医院”启动运营 新一代信息技术助力
    ” 东软集团董事长兼CEO刘积仁博士表示,“随着云计算、大数据、移动互联网、物联网等新一代信息技术与传统行业的深度融合,必将改变我们的工作和生活方式。
    来源:健康 发布时间:2015-03-13 10:26:51
    图文:东软集团董事长刘积仁
    上图为东软集团董事长刘积仁。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄)  新浪财经讯 “博鳌亚洲论坛2011年年会”于2011年4月14日-16日举行。上图为东软集团董事长刘积仁(专栏)。
    来源:经济 发布时间:2011-04-16 10:47:58


    图文:东软集团董事长刘积仁
    东软集团董事长刘积仁(图片来源:新浪财经 张健 摄)  新浪财经讯 “2011冬季达沃斯”于当地时间2011年1月26日-30日在瑞士召开。会议主题为:新形势下的共同准则。上图为东软集团董事长刘积仁。
    来源:经济 发布时间:2011-01-28 22:20:01

    图文:东软集团董事长刘积仁演讲
    图为东软集团董事长刘积仁演讲。(来源:新浪财经 孙洁琳摄)  2011年4月23日,中央电视台财经频道和东吴基金在上海联合举办 “财经论剑---新经济财富论坛”。
    来源:经济 发布时间:2011-04-23 15:47:59


    专访刘积仁:中国企业真正创新的开始是现在
    新华网伦敦7月26日电 中国企业真正创新的开始是现在——访东软集团董事长刘积仁 新华社记者张越男东软集团董事长刘积仁 资料图片  目前正随中国企业家俱乐部访问英国的东软集团董事长刘积仁在接受
    来源:经济 发布时间:2012-07-27 16:38:35

    刘积仁:中国企业真正创新的开始是现在
    东软集团董事长刘积仁 资料图片  目前正随中国企业家俱乐部访问英国的东软集团董事长刘积仁在接受新华社记者采访时说,任何一种创新行为都与社会发展环境有着直接关系,
    来源:经济 发布时间:2012-07-30 13:23:58


    图文:东软集团董事长兼首席执行官刘积仁
    东软集团董事长兼首席执行官刘积仁   腾讯财经讯 2011年夏季达沃斯论坛于9月14日至16日在大连市举办。本届夏季达沃斯论坛主题确定为“关注增长质量,掌控经济格局”。
    来源:经济 发布时间:2011-09-14 12:16:45

    图文:东软集团首席执行官刘积仁
    东软集团首席执行官刘积仁(图片来源:达沃斯官网)  新浪财经讯 “2011冬季达沃斯”于当地时间2011年1月26日-30日在瑞士召开。会议主题为:新形势下的共同准则。上图为东软集团首席执行官刘积仁。
    来源:经济
    发布时间:2011-01-27 05:08:00


    图文:中国东软董事长兼CEO刘积仁
    “2011新领军者年会(夏季达沃斯)”将于9月14日-16日在大连召开,主题为“关注增长质量,掌控经济格局”。上图为中国东软董事长兼CEO刘积仁
    来源:经济 发布时间:2011-09-14 13:30:36

    刘积仁:我国适合走低成本创新道路
    上图为中国东软董事长兼CEO刘积仁。(图片来源:新浪财经 梁斌 摄)   新浪财经讯 9月14日上午消息,夏季达沃斯9月14日-16日在中国大连召开,中国东软董事长兼CEO刘积仁在会上表示,

    来源:经济发布时间:2011-09-16 17:15:23


    东软集团董事长刘积仁出席中国企业领袖年会
    东软集团董事长刘积仁出席2011(第十届)中国企业领袖年会 中国经济网记者 李雨思 摄

    来源:经济
    发布时间:2011-12-10 16:04:49
    刘积仁:中日企业之间建立信赖不易
    东软集团董事长 刘积仁(摄影/赵磊)   中国网络电视台消息 4月14-16日,博鳌亚洲论坛2011年年会在海南博鳌举行,今年年会的主题是“包容性发展:共同议程与全新挑战”。
    来源:经济 发布时间:2011-04-16 10:40:59

    图文:东软集团董事长刘积仁对话新浪财经
    东软集团董事长刘积仁对话新浪财经(图片来源:新浪财经 张健 摄)  新浪财经讯 “2011冬季达沃斯”于当地时间2011年1月26日-30日在瑞士召开。会议主题为:新形势下的共同准则。
    来源:经济 发布时间:2011-01-28 22:20:00
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    发布于:2016-05-27 01:24

    东软CEO刘积仁:软件外包模式将走进死胡同
    东软集团董事长兼CEO刘积仁。资料图片   前不久,东软这个中国最大的软件企业刚刚庆祝完自己的20周年生日。在接受本报采访时,东软集团董事长兼CEO刘积仁把东软定位为童年,
    来源:经济 发布时间:2011-12-28 09:50:44


    刘积仁:如何做一个强大的领导者
    东软集团董事长兼CEO刘积仁(资料图)  一个(企业的)领导者,就像战争打仗一样,你最终建立的影响力就是你的战绩。你成为了一个战绩卓越的人,然后才能换来大家的认可  编者按:  近日,
    来源:新闻发布时间:2011-03-23 09:48:06


    刘积仁:全球经济复苏速度尚不乐观
    新华网大连9月11日电(记者蔡拥军 杜静)中国服务外包领军企业东软集团董事长兼首席执行官刘积仁11日在夏季达沃斯年会上表示,虽然全球经济开始回暖,但复苏的速度和程度还不容乐观。
    来源:经济发布时间:2010-09-13 14:24:57


    刘积仁:企业要找出别人不能复制的价值
    东软集团董事长兼首席执行官刘积仁   2011年夏季达沃斯论坛9月14日至16日在大连举行。本届论坛主题是“关注增长质量,掌控经济格局”。东软集团董事长刘积仁在变革性创新论坛上表示,
    来源:经济 发布时间:2011-09-14 12:44:47


    刘积仁:在中国提供低成本服务创新更有效
    东软集团董事长兼首席执行官刘积仁   腾讯财经讯 9月14日,东软集团董事长刘积仁在2011年夏季达沃斯论坛上表示,所谓颠覆性创新,对于东软集团这样的企业来说,
    来源:经济 发布时间:2011-09-14 20:27:46

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    发布于:2016-08-06 12:15
    东软熙康完成独立融资 霸气启用双拼域名
    东软熙康完成独立融资 霸气启用双拼域名

    08月04日消息 近日,有报道称东软集团旗下熙康独立完成融资,获6400万美元B轮融资,投资方包括中国人民财产保险股份有限公司、阿尔卑斯电气株式会社。
     

     
     熙康是东软旗下专注于健康管理与服务的独立品牌,于2011年在国外、香港、北京同步注册成立。熙康核心业务包括:区域与自助式健康体检中心、物联网健康感知终端熙康行表、云健康服务平台熙康网,为用户提供健康管理服务。
     
     东软集团是一家面向全球提供IT解决方案与服务的公司,创立于1991年,1996年6月在上海证券交易所挂牌上市,是我国第一个上市的软件公司,也是最先通过CMM5与CMMI(V1.2)5级认证的中国软件公司。
     
     熙康官网启用霸气的双拼域名xikang.com。受中国特殊的拼写特点,拼音域名一直是国内终端和投资人喜欢的类型,而具有简短、易记,符合国人发音规则特点的双拼域名更是受到追捧。但双拼域名的数量稀少,大概总共有16万个,而且还有很多“硬”拼,所以适合建站的双拼就更少了。熙康启用的xikang.com域名可以说是域名界的稀世珍宝,其注册于2009年,还含有“熙康、西康、喜康...”等多种含义,能被熙康一举拿下可以看出其非凡的实力。
     
     熙康对品牌相关域名的保护也是非常到位,除了xikang.com外,xikang.cn/.com.cn也已经被其保护。其中,xikang.cn已经被搭建为熙康云医院。

    客户服务
    全国统一服务热线:4008-590-590
    服务邮箱:xikang-service@neusoft.com
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    http://www.xikang.com/gyxklxwm.jhtml
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